一、因打架被判七年一般是什么罪?

因打架被判七年构成故意伤害罪，打架致人重伤的，量刑的幅度一般是三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》

第二百三十四条

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

二、因打架被判七年会被公司辞退吗?

很有可能会被公司辞退，一般在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，公司都可以单方面辞退：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、因打架被判七年服刑期间可以减刑的法定条件有哪些?

在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

因打架被判七年一般是什么罪的这个问题在判决书中有明确的标注。刑事案件中人民法院出具的判决书中会详细的标注案件的具体情况、构成的罪名以及量刑依据。一审被判处七年有期徒刑后，如果犯罪嫌疑人有异议，可以在规定的时间内向上一级人民法院提起上诉。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到因打架被判七年一般是什么罪的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。